2019民生银行重庆分行社招85人

2019-11-12 17:43:14

招考动态

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 2019民生银行重庆分行社招85人 

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2019民生银行重庆分行发布社招招聘公告,本次共计招聘85人,其中包含15名见习生。

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下面是具体职位信息:

一、运营主办岗(万州)


招聘人数:4

岗位序列:运营管理

工作区域:重庆

截止日期:2020-03-31

工作职责

1.负责根据监管及本行要求落实分行账户管理、支付结算管理、现金管理等事项,负责根据监管报表的编制和报送;

2.负责分行资金清算类、支付结算类、零售及小微信贷业务及见证服务等业务集中运营处理,做好优质服务工作;

3.负责对所辖机构日常运营作业进行指导,配合分行完成本分行经营计划。

4.工作地点:万州

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年以上银行柜员工作经历,具备会计从业资格;

3.熟悉银行单位和个人业务知识,业务技能熟练;具有一定的营销技巧和较好的服务意识;

4.从事过银行的分行账户管理、资金清算、资产业务、实物管配和零售放款审核等业务优先。


二、运营柜员岗(万州)


招聘人数:5

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.按照各项业务的操作流程办理个人业务和对公业务;做好现金收付、清点、保管、调拨及本外币假币收缴工作,做好重要业务资料的传递和交接工作,妥善保管有关账簿;提高服务质量,做好优质服务工作;

2.按照各项业务操作流程办理分行的个人及单位账户的管理、资金清算、资产业务、库房管理、档案管理等业务

3.配合厅堂团队完成本支行经营计划;

4.工作地点:万州

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年以上银行柜员工作经历,具备会计从业资格;

3.熟悉银行单位和个人业务知识,业务技能熟练;具有一定的营销技巧和较好的服务意识。

4.从事过银行的账户管理、资金清算、资产业务等业务优先。


三、理财经理(万州)


招聘人数:2

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属支行贵宾理财业务不断发展;

3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议;

4.工作地点:万州

任职要求

1.年龄35岁(含)以下,本科及以上学历;

2.具有5年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划、对理财产品具备较强的分析和操作能力。

3.了解基金、保险、外汇、证券、信托等产品特点,持有中国金融标准委员会颁发的AFP、CFP任一资格证书者优先。


四、理财经理助理(万州)

招聘人数:2

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.为客户提供业务咨询、金融产品推介等服务;

2.负责客户拓展与财富资产提升,提供个性化理财规划方案和专属服务;

3.与团队共同策划活动方案并落实完成;

4.工作地点:万州。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;熟悉零售银行产品及营销模式,有敏锐的洞察力,主动营销意识强;

3.了解基金、保险、外汇、证券、信托等产品特点,持有中国金融标准委员会颁发的AFP、CFP任一资格证书者优先。


五、服务经理

招聘人数:3

岗位序列:业务经营

工作区域:重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责网点客户的接待、分流引导、智能设备的操作协助;灵活处理和解决客户各种问题及投诉;

2.识别客户层级,提供分层服务,开展初级营销或有效客户线索的转介;能熟练使用办公软件,协助厅堂主管完成营业部日常工作;

3.工作地点:万州

任职要求

1.年龄28周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有1年及以上厅堂服务经验,具有较好的客户服务意识和较强的沟通能力;具有处理理突发事件的应变能力。


六、小微业务客户经理


招聘人数:2

岗位序列:业务经营

工作区域:重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.主持支行零售业务部工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;

2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;负责营销与维护小微企业客户资产及结算业务;参与批量集群客户开发。

3.工作地点:万州。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有5年以上银行零售客户经理从业经验,熟悉资产业务产品、流程和风险评估工作,具有较好的业务渠道建设能力。


七、公司业务客户经理(万州)

招聘人数:3

岗位序列:业务经营

工作区域:重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

3.工作地点:万州。

任职要求

1.年龄40岁(含)以下,本科及以上学历;

2.从事银行公司业务营销3年以上;

3.具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。


八、小微客户经理


招聘人数:5

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;

2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作。

任职要求

1.年龄35岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年以上银行从业经历,2年以上小微资产业务工作经验;

3.熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。


九、客户经理助理(万州)

招聘人数:8

岗位序列:营销管理

工作区域:重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责重庆渝东北地区零售业务的宣传与市场拓展;团队协作批量开发客户;为各类企事业及个人提供优质金融服务及解决方案;

2.工作地点:万州

任职要求

1.年龄28周岁(含)以下,大学本科及以上学历,专业不限;

2.具有较强的沟通能力和团队精神;熟练使用办公软件。


十、投资银行项目经理

招聘人数:3

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责资本市场类业务拓展;

2.负责产业并购类业务拓展;

3.负责资产证券化相关业务拓展;

4.负责银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

2.具有6年及以上相关工作经验,以下领域从业经历至少具备一项:

(1)银行投资银行、金融市场领域;

(2)券商投行、资本市场、资管等部门;

(3)信托公司业务拓展部门;

(4)保险公司及保险资管公司投资领域;

(5)大型企业、上市公司投资、融资相关部门;

(6)公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务运作经验。

3.工作地点:全国


十一、公司业务项目经理

招聘人数:3

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责牵头经营机构及相关部门组建服务团队,制定客户开发规划,提出开发目标,拟定综合开发方案;

2.负责协调解决经营机构在开发过程中的问题,提升客户营销与服务水平,满足客户的多样化金融服务需求;

3.负责推进业务落地服务,协调相关部门提供服务保障支持,促成客户的业务落地,并制定业务提升计划。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上相关工作经验,具备较强的资源整合、方案策划及客户综合开发能力;

3.持有注册会计师、注册评估师、特许金融分析师等专业资质者优先.


十二、公司业务客户经理

招聘人数:10

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划;

2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全;

3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行公司业务营销工作经验;

3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理以及组建团队能力。


十三、理财经理

招聘人数:10

岗位序列:零售理财

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.负责支行贵宾客户的日常维护和营销服务工作;

2.负责财富管理计划的制订及产品配置落地;

3.配合支行制订各项营销活动方案的实施。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上金融行业从业经历,1年及以上财富管理或销售经验;

3.具备AFP、证券、基金、保险等专业资格证书者优先。


十四、行业金融部负责人

招聘人数:5

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.熟悉公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄42周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;

3.具备优秀的领导力。


十五、综合性支行负责人


招聘人数:3

岗位序列:业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄42周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士研究生学历者优先;

2.具有6年及以上金融工作经历,其中3年及以上中层管理工作经验;

3.具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力。


十六、行业金融部副总经理/总经理助理


招聘人数:2

岗位序列业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.协助部门总经理组织开展经营活动;

2.按期完成经营计划和目标,确保依法合规经营;

3.培训和指导员工本职工作和职业素能提升。

任职要求

1.年龄42周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,硕士研究生学历者优先;

2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;

3.具备优秀的业务开拓能力。


十七、见习生(市场营销方向)

招聘人数:15

岗位序列业务经营

工作区域重庆

截止日期:2019-12-31

工作职责

1.结合客户对产品的需求,制定业务规划及工作计划;

2.根据安排开展各类营销活动;

3.协助客户经理完成信贷资料的整理、传递等辅助性服务工作;

4.其他上级领导交办的市场营销工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历,专业不限,毕业时间为两年以内;条件优秀者可适当放宽;

2.品行端正;具有较强的工作事业心,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

3.无违纪违法行为和不良行为记录;

4.有社团活动组织经历及市场营销经验者优先。

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