金标尺公考

为贯彻落实人才强县战略，进一步加强始兴县人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）和《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》（韶委人才〔2021〕1号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘“青年人才”和“急需紧缺人才”26名。现将有关事项公告如下：

一、始兴简介

始兴历史文化悠久、人文底蕴深厚，是粤北第一古郡，也是联合国正式认定的“中国地名文化遗产——千年古县”，素有“古之福地、粤北明珠”的美誉，是盛唐名相张九龄、明朝户部尚书谭大初的故乡。始兴区位优势明显、交通方便快捷，向北辐射赣湘至长三角，向南辐射大湾区，国道323线、220线、535线，省道244线、343线，韶赣铁路、南韶高速和武深高速贯穿全境。

始兴生态环境优美、旅游资源丰富，是国家生态文明建设示范县、中国最美小城、中国生态康养胜地，荣获“全国林业生态建设先进县”“中国优秀生态旅游县”“中国魅力文化生态旅游目的地”等国字号招牌。始兴工业提质增效、农业独具特色，拥有全省首批产业转移工业园，逐步形成电子信息、微型马达、先进装备制造、办公文具暨航天文创、竹木深加工、生物医药与健康等主导产业集群，拥有粤北最大的小平原，是全国商品粮生产基地县、省级“菜篮子”基地县，被誉为“粤北粮仓”。

近年来，始兴牢固树立人才优先发展理念，着力构建更加积极、有效的人才体系，在更大范围、更高层次上发现人才、招引人才和承接人才，持续厚植人才“沃土”、汇聚人才力量，组建县域经济发展人才（专家）顾问团，搭建南岭团队、博士工作站、名校长工作室、塘厦（始兴）人才反向飞地等人才成长平台，配套人才创新创业、安居住房、旅游观光、休闲疗养等政策措施，实施全天候、全方位、全过程的人才暖心工程，让各类人才在始兴安居乐业、成就梦想、拥抱未来！

二、招聘对象

“青年人才”招聘对象为具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验（含实习期）的应届毕业生和社会人员。

“急需紧缺人才”招聘对象为符合岗位招聘条件的国内或国（境）外普通高校本科（非在职）及以上学历、学士及以上学位的2024年应届毕业生和往届毕业生。

报考年龄为18至35周岁（即1988年11月13日至2006年11月12日期间出生），博士研究生（含教育部认定的境外学历）放宽至45周岁（即1978年11月12日以后出生）。

在港澳学习、国（境）外取得学历（学位）的2024年应届毕业生（非在职），须于2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书；其他人员须于报名截止日前取得相应学历、学位证书。无法按时取得毕业资格或无法按时出具学历学位认证书的，不予办理后续聘用手续。教育教学类岗位报名者须于报考前取得教师资格证书。医疗卫生类岗位报名者需具备招聘岗位相应的执业资格证（应届生不作要求）。

三、招聘岗位

计划公开招聘“青年人才”和“急需紧缺人才”26名，其中教育教学类9名，医疗卫生类9名，企业类8名。招聘岗位、专业等相关要求详见《始兴县2024年第四批“青年人才”暨“急需紧缺人才”公开招聘岗位需求表》（附件1）。

四、薪酬待遇

（一）教育教学类、医疗卫生类岗位获聘人员纳入始兴县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。

（二）企业类岗位获聘人员薪酬待遇按照用人企业规定执行。

（三）对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员，经上级认定后，除按月享受正常薪资待遇外，还可享受“丹霞英才计划”青年人才项目以下优惠待遇：

1.取得高级职称的人才或博士研究生，给予人才津贴30万元，按照4:3:3的比例分3年发放。

2.取得中级职称的人才或硕士研究生，给予人才津贴15万元，按照4:3:3的比例分3年发放。

3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

（四）“青年人才”和“急需紧缺人才”岗位引进人才提供周转期“拎包入住”人才公寓，享受各类人才服务与人才活动。

五、应聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍（香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》文件精神，不参与本次公开招聘）。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业知识或技能条件，招聘岗位设置的专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；受过刑事处罚或者刑事处罚期限未满的人员；受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的人员。

2.近三年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检、考察或录（聘）用中存在违纪违约等行为以及服务期未满的人员。

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.始兴县事业单位在编在职人员。

7.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

六、招聘程序

（一）网上报名

报名时间为2024年11月18日9:00至2024年12月8日17:00。

1.报考教育教学类、医疗卫生类岗位人员需登录（http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3053）系统，选择一个岗位报名。

2.应聘企业类岗位人员需将报名所需材料与附件3、附件4、附件5，打包成一个文件夹压缩后，按“应聘岗位类别+岗位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题（如：企业类+C01+张三+中山大学+化学+研究生硕士），发送至指定邮箱。

3.报名所需材料：

①有效的二代居民身份证正反面扫描件；

②本人毕业证、学位证扫描件（2024年应届毕业生须提供能证明学历、所学专业的相关证明材料，如高校毕业生就业推荐表、成绩单、学信网教育部学籍在线验证报告；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）；

③与应聘岗位相应的执业资格证等证书扫描件；

④实习证明或工作单位缴纳社保流水；

⑤《始兴县2024年第四批“青年人才”暨“急需紧缺人才”公开招聘考生承诺书》（附件5），须本人手写签名后扫描。

⑥报考人员为定向生、委培生、机关或国有企事业单位在编人员的，须提交所在院校和定向（委培）单位、现工作单位和主管部门同意报考的书面证明扫描版或电子版（《同意报考证明》样式详见附件6）。

4.报名注意事项：

①教育教学类、医疗卫生类报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报名，不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业为目录中旧专业名称的，按照旧的专业名称报名，旧专业后面注明“部分”的，征询主管部门同意后报名。如所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报名，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

②报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯通畅。若因提供联系信息错误或无法及时联系的，其后果由报考人员自行承担。

（二）资格审查

1.报考教育教学类、医疗卫生类岗位人员，由中共始兴县委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘人员进行资格审查，符合岗位条件的，将通过报名系统反馈审查通过。

2.应聘企业类岗位人员，由中共始兴县委人才工作领导小组办公室组织用人企业进行资格审查，符合岗位条件的，将通过电话、微信等方式通知应聘人员。

3.应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘多个岗位的，取消报名资格。

4.凡填写虚假信息或提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考应聘资格。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）考试

本次公开招聘考试由始兴县人力资源和社会保障局负责组织实施。报考事业机关类、教育教学类、医疗卫生类岗位人员采取直接面试的方式进行。企业类岗位不参加本场次面试考试及后续招聘程序，由各用人企业自行开展招聘相关工作。

1.面试

面试时间为2024年12月14日（星期六），面试考场设置在中共始兴县委党校，请已报名确认的报考人员于2024年12月11日17:00至2024年12月13日17:00期间登录报名系统自行下载打印准考证（预览效果图片仅用于报考人员核对个人信息，不能截屏作为准考证使用），逾期报名系统将不再开放准考证打印功能。

考生须于面试当天开考前50分钟（准考证上开考时间前）到达候考室报到，提供报身份证原件以及准考证进行身份确认，按分组抽取面试顺序。面试抽签迟到者视为弃权，取消面试资格。请各位考生认真阅读《面试考生须知》（附件7），提前熟悉考场路线。

报考教育教学类岗位人员面试采取试讲说课方式进行，报考事业机关类、医疗卫生类岗位人员面试采取结构化方式进行。面试成绩总分100分，面试成绩合格分数线为70分，成绩按四舍五入保留小数点后3位。考生面试完后，由评委进行打分，当场公布面试成绩，考生在面试成绩通知书上签名确认。面试成绩即为考试成绩，低于面试合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

2.成绩计算

如同一岗位考生考试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织考试。考试成绩和进入体检结果在报名网站公布。

（四）体检

体检工作由始兴县人力资源和社会保障局牵头、招聘单位主管部门组织实施。招聘单位主管部门在考试成绩合格的考生中，按照考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检标准按上级相关要求执行。考生须携带本人有效身份证、1张个人近期一寸免冠彩色证件照、430元现金、黑色签字笔参加体检。

不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，体检组织单位在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

（五）考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，由招聘单位主管部门组成考察组对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、岗位匹配度、社会关系、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案、实地考察等方式核实其是否符合报考资格条件。

拟聘用考察人员未在招聘单位主管部门要求的时间内提供考察材料，或不主动办理个人档案调动手续的，视为放弃考察资格。

（六）公示与聘用

1.体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由招聘单位主管部门在始兴县人民政府网（http://www.gdsx.gov.cn/）公示5个工作日。考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内实名向招聘单位主管部门书面申辩；其他人员对公示有异议的，可以在公示期内实名向招聘单位主管部门提出异议。经公示无异议或者异议不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

2.被聘用者试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

3.经体检、考察合格，已列入公示名单的考生须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用、保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。

（七）递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经用人单位同意，招聘单位主管部门在同一岗位考试成绩合格考生中按照考试成绩由高到低的顺序依次等额递补；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1.应聘人员体检或考察不合格的；

2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的；

4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；

5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其它情形的。

七、考生服务

考生体检费用在考生体检合格、入职后，凭发票由用人单位实报实销。对从始兴县外到始兴参加考试的考生，入职后可提供考试来程的出行票据，由中共始兴县委人才工作领导小组办公室按规定进行实报实销。因个人原因放弃任一环节的考生不享受考生服务。

八、其他事项