一、职位和名额

公开比选职位包括一级主任科员及以下职级职位，共比选12名。详见《重庆市长寿区纪委监委2022年度公开比选公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

重庆市内在编在岗的公务员。中央在渝单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报考。

（二）报名人员应当具有以下资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，清正廉洁，群众公认。

2.具有2年及以上公务员工作经历。报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。

3.历年年度考核没有基本称职及以下等次。

4.具有比选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。

5.年龄在35周岁及以下（即1986年8月及以后出生）。

6.具有普通高等教育大学本科及以上学历，并取得相应学位。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开比选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限等的计算时间截至2022年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。

（三）具有下列情形之一的，不得参加比选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的，且不得降职降级参加比选。

7.与长寿区纪委监委机关、派驻纪检监察组、派出监察室以及区委巡察机构的在编在岗干部具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

8.群众公认度低的。 

9.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名方式

本次比选采用现场报名方式进行。公开比选职位、指标、资格条件等情况，详见《职位表》。公开比选职位的专业要求，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。

特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向比选机关提供有学校签章的学习课程等证明资料，经比选机关审核同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。

（二）报名时间

2022年8月26日至2022年9月9日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

（三）报名地点

重庆市长寿区行政中心南楼618办公室（长寿区桃源大道11号）

（四）报名材料

报名人员须持以下资料现场报名：

1.填写完整且加盖所在单位、组织人事主管部门公章的《重庆市长寿区纪委监委2022年公开比选公务员报名审查推荐表》（附件2）；

2.本人身份证、学历学位证书原件及复印件；

3.本人公务员登记材料、干部专审表、最新任免文件及干部任免审批表复印件（复印件需加盖公章）；

4.历年年度考核等次证明材料；

5.职位要求的其他证明材料。

区纪委监委按照岗位要求对考生提供的材料进行资格初审，资格审查通过的即为进入笔试环节人员。资格审查贯穿公开比选全过程，在任一环节发现不符合条件的，取消比选资格。

报名人数与比选计划人数的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消指标。

四、考试

考试分为笔试和面试。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试时间暂定为2022年9月17日上午9:00（星期六），笔试地点为长寿区委党校（长寿区桃花文苑西路2号）。报名人员持本人身份证，自备2B铅笔及黑色钢笔或签字笔，于2022年9月17日上午8:00前到笔试地点抽签确定考室及座次后参加笔试。

笔试科目为《综合能力测试》，满分100分，主要测查考生运用基本理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，以及党务党史知识和文稿起草水平等。笔试阅卷完成后，由长寿区纪委监委研究确定最低合格分数线，并于9月17日当天在长寿区委党校和长寿区纪委监委机关公示栏（行政中心南楼6楼）张榜公布考生笔试成绩。

（二）面试

面试由长寿区纪委监委组织实施。面试时间初定为2022年9月18日上午8:00（星期日），面试地点为长寿区委党校（长寿区桃花文苑西路2号）。进入面试环节的人员携带本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未在规定的时间、地点报到或参加面试的，视为放弃比选资格。

面试满分为100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。笔试成绩公布后，在笔试成绩合格人员中，根据面试规定比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列进入面试。面试比例为3:1，达不到规定比例，可降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消指标。

面试成绩、考试综合成绩在面试结束后一个工作日内长寿区委党校和长寿区纪委监委机关公示栏（行政中心南楼6楼）张榜公布。

五、体检和考察

体检、考察工作由长寿区纪委监委组织实施，具体时间和地点另行通知。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃比选资格。

长寿区纪委监委从面试合格人员中，根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按规定比例确定体检人员，若进入体检环节的最后一名成绩出现并列的，则并列进入体检。体检合格的，确定为考察对象。确定体检、考察对象时出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。若达不到规定比例的，在满足差额考察的情况下按实际人数确定体检、考察对象。未能形成差额的，将相应减少遴选指标或取消职位。体检、考察比例详见《职位表》。

（一）体检

参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。

（二）考察

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》《关于做好公务员录用考察工作的通知》等规定实行差额考察。考试综合成绩不带入考察环节。

长寿区纪委监委组建考察组，每组明确2名及以上正式工作人员，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察对象确定后，考察过程中及后续环节出现缺额的，均不再进行递补。

六、公示和办理相关手续

（一）公示

根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选人员，在长寿区纪委监委机关进行公示。公示期为5个工作日。

（二）办理相关手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消比选资格。

七、疫情防控

在比选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，具体见《重庆市长寿区纪委监委2022年公开比选公务员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4），必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考人员理解、支持和配合。

本简章由长寿区纪委监委负责解释。

比选政策咨询电话：02340661215

附件：

1.重庆市长寿区纪委监委2022年度公开比选公务员职位表

2.重庆市长寿区纪委监委2022年度公开比选公务员报名审查推荐表

3.重庆市考试录用公务员专业参考目录

4.重庆市长寿区纪委监委2022年公开比选公务员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书

5.疫情防控承诺书