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多选题 93. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列案件属于人事争议仲裁受理范围的有( )。

A

国家机关与公务员之间因履行聘用合同发生争议

B

事业单位与工作人员之间因终止人事关系发生争议

C

事业单位因人事任免、奖惩等发生的人事争议

D

正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议

正确答案 :A B

解析

【事考帮答案】AB。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度-人事争议处理。
A项:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条 (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;故A对;
B项:《四川省人事争议处理办法》第二条人事争议的受案范围 (一)国家机关与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议;故B对;
C、D项:人事争议仲裁委员会不受理下列人事争议案件:1.国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;2.在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、辞职发生的人事争议;3.正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议;4.按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。故CD错。
综上,故本题选AB。