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A
有效激励和无效激励
B
正向激励和负向激励
C
物质激励和精神激励
D
自我激励和他人激励
正确答案 :C
解析
考查激励理论。从激励内容的角度,可以将激励划分为物质激励和精神激励;从激励作用的角度,可以将激励分为正向激励和负向激励;从激励对象的角度,可以将激励分为自我激励和他人激励。
相关试题
开关决策是( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
公共管理的基本特点有( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )