金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
有效激励和无效激励
B
正向激励和负向激励
C
物质激励和精神激励
D
自我激励和他人激励
正确答案 :C
解析
考查激励理论。从激励内容的角度,可以将激励划分为物质激励和精神激励;从激励作用的角度,可以将激励分为正向激励和负向激励;从激励对象的角度,可以将激励分为自我激励和他人激励。
相关试题
公共管理是以( )为目标。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
管理的艺术性是指( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。