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A
1:2
B
2:3
C
1:3
D
3:4
正确答案 :C
相关试题
37、当前部分智库在青年人才的选用方面追求短期效应,看重人才对组织的贡献,采用量化刚性考核倒逼人才出成果,存在对于青年人才“用大于培”乃至“只用不培”的实践误区。我们应当清醒认识到,******“劳动力”,而是其未来发展的战略资源,“只用不培”的工作思路无助于智库人才梯队整体的可持续发展。这段文字意在强调 ( )。
11.法定继承是指维承人范围:*********原则等,均按法律规定进行的继承方式,下列属于*********法定继承人的是( ) ①配偶 ②子女 ③父母 ④兄弟
63、非正式控制,是指以风俗、习惯的形式控制社会成员的控制类型******,并无明文规定,但社会成员经过社会化过程后对此都已了然在胸。根据上述定义,下列不属于非正式控制的是( )。
33、万里长江起源于哪里,判断江源的标准是什么,一直是学术界 的话题。历史上,无数的地理学家、****** ,付出了巨大的努力。随着测绘、遥感技术的进步,江源之谜逐渐揭开,当曲被越来越多的人证实为长江真正的源头。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )
23、在推进创新链人才链深度融合过程中,要重视一般性人才的发展,给其提供发挥创新能力的舞台,畅通无阻的流动晋升通道,让更多的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠_____。填入画横线部分最恰当的一项是( )。
一、图形推理:共5题。每道题包含一系列图形,这些图形具有某种关联性。要求你从四个选项中选择你认为最适合的一个,符合它们间的逻辑或空间关系。51、从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。( )
34、智慧交通的建设运营要各部门 ,但现状是各部门都有其各自的业务系统,难以协调一致;我国智慧交通系统项目的******的推出,许多地区的智慧交通系统______标准互不统一。依次填入画横线部分最恰当的一项是 ( )
41、随着市场经济的不断发展及就业趋势日趋严峻,组织绩效管理体系在各个企业的日常运营中发挥着不可替代的作用。若与员工的协作关系也就是管理关系出现矛盾,将会直接导致企业生产经济损失严重,******,即使员工之间出现矛盾,对企业也产生不可估量的影响。放到经济市场的发展层面来说,如果企业内部人际关系处理不好,受损的必然是整个经济市场。这段文字意在强调( )。
14.下列实验操作或实验仪器使用********的是( )。
97、2019年,******的数量占域名总量的比重约为( )
87、2020年,M地区******较2018年增长了( )。
60、白色(或浅色)的形体在黑色或暗色背景的衬托下******,呈扩张性的渗出,这种现象叫光渗现象。根据上述定义,下列不符合光渗现象的是( )。