金标尺公考APP
考公务员，到金标尺
A
工作任务越复杂，管理的幅度就应该越大，管理层次应减少
B
工作种类越接近，越应采用宽幅少层的结构
C
对知识程度高、责任感强的下属可增大管理幅度
D
领导水平高、能力强，管理幅度可适当加大，管理层次则相对减少
正确答案 ：B C D
解析
【金标尺答案】BCD。考查管理常识-行政管理。决定管理层次和管理幅度关系的主要因素有：（1）行政组织工作任务的性质。工作任务越复杂，差异越大，需要协调的程度就越高，管理的幅度就应该越小，管理层次应越多，反之亦然。（2）工作种类的接近程度。工作种类越接近，越应该采用宽幅少层的组织结构，反之，则应采用窄幅多层的结构。（3）组织成员的知识水平和思想水平。对知识程度高、责任感强的下属可采用扁平结构，增大管理幅度。（4）领导者的水平和能力。领导者的能力与管理幅度成正比，与管理层次成反比。故本题选BCD。
