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金帮帮企业招聘员工,条件是全日制本科及以上学历。甲去应聘,其个人简历中填写了金大金融专业本科,并提交了金大全日制本科学历毕业证书的复印件。5月2日甲入职该公司,公司再次明确告知甲录用条件,包括必须是全日制本科及以上学历等。5月10日甲与该公司订立了书面劳动合同。双方约定劳动合同期限为2年,甲的岗位为金融分析师,约定了试用期间如果甲提前辞职,需支付1万元违约金。甲入职后1个月内,该公司发现甲在工作中常常出现一些低级差错,于是对甲学历的真实性产生了怀疑。之后,该公司向金大进行调查核实,发现甲并未获得该校本科毕业证书。
请结合上述案例,回答下列48-50题。
A
该互联网公司可以与甲约定6个月的试用期
B
试用期间,该互联网公司也需要给甲缴纳社会保险
C
试用期间,甲的工资不能低于该互联网公司所在地的最低工资标准
D
试用期包含在双方约定的2年的劳动合同期内
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十九条第一款 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题选A。
【事考帮提示】本题为选非题。
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