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A
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B
六个月以上不满一年的,按六个月计算
C
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D
劳动合同法中的经济补偿金和赔偿金性质不同
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十七条第一款 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故本题选B。
【事考帮提示】本题为选非题。
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