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单选题 13.东西方关于管理学的思想有许多共通之处。下列西方管理学原理与东方哲理相对应的是:( )

A

破窗理论:防微杜渐,亡羊补牢

B

木桶原理:尺有所短,寸有所长

C

彼得原理:人尽其才,物尽其用

D

马太效应:木秀于林,风必摧之

正确答案 :A

解析

【解析】管理常识-管理学。A项,破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。防微杜渐,意思是指当错误的思想和行为刚有苗头或征兆时,就加以预防与制止,坚决不让它继续发展。亡羊补牢,意思是羊逃跑了再去修补羊圈,还不算晚。比喻出了问题以后想办法补救,免得以后继续受损失。破窗理论、防微杜渐、亡羊补牢都强调了出了问题应及时采取措施予以应对。故A项表述正确;B项:木桶效应,指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。 因此,整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”,并尽早补足它。尺有所短,寸有所长,意思是比喻人或事物各有其长处和短处。故B项表述错误;C项:彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”理论。人尽其才,物尽其用。指每个人都应该充分发挥才能,各种东西都应该充分发挥功用。故C项表述错误;D项:马太效应,一种强者愈强、弱者愈弱的现象。木秀于林,风必摧之。指高出森林的大树总是要被大风先吹倒。比喻才能或品行出众的人,容易受到嫉妒、指责。故D项表述错误。综上,故本题答案为A项。