订立劳动合同，应当遵循( )等原则。

劳务属于公司法规定的出资形式。（  ）

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（ ）或者职工代表平等协商确定。

43.根据我国《劳动合同法》，下列不属于劳动合同的必备条款的是（ ）

3. 根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定，下列情形中，能够引起劳动合同终止的是（ ）。

甲决定创立公司，遂与朋友乙各出资50万成立普通合伙企业丙，由甲负责打理。因经营不善，企业对外亏欠200万元。对于200万元的债务，甲、乙之间的责任说法正确的是（ ）。

以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

票据法已成为国际上统一程度最高的一种法律。（ ）

12.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。

甲某在商场购得一台“多功能食品加工机”，回来试用后发现该产品只有一种功能，于是向商场提出退货，商场答复“该产品说明书未就其使用性能作明确说明，概不负责。”对此，下列哪项是正确的( )。

劳动合同终止的情形包括( )

有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是( )。