28. 以下关于事业单位分类改革的说法，不正确的是（ ）。

30. 事业单位工作人员考核的方式主要是（ ）。

下列有关于事业单位工作人员考核内容的说法中，正确的有（ ）。

18. 关于事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是（ ）。

13. 事业单位在相应考核年度内经主管机关（部门）或者同级事业单位人事综合管理部门审核同意，工作人员年度考核优秀档次的比例可以适当提高，一般掌握在25%。下列符合提高考核优秀档次比例的情形有（ ）。

40. 事业单位工作人员考核过程中，对单位绩效考核为不合格档次的，以及问题较多、被问责的事业单位，主管机关（部门）或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例，一般不超过（ ）。

37. 年度考核是以年度为周期对事业单位工作人员总体表现所进行的综合性考核，一般（ ）进行。

15. 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（ ）处分。

9.事业单位及受聘人员在下列（ ）情形中，聘用单位不得解除聘用合同。

42. 下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位（ ）。

20. 《事业单位工作人员考核规定》中指出，事业单位工作人员考核工作，应当坚持的原则包括（ ）。①党管干部、党管人才   ②德才兼备、以德为先③尊重知识、尊重人才   ④能者上、优者奖、庸者下、劣者汰⑤事业为上、公道正派   ⑥考用结合、奖惩分明⑦注重实绩、群众公认   ⑧分级分类、简便有效

4. 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位工作人员受到（ ）处分的，解除聘用合同。