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单选题 67.越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义,下列属于越轨创新的是(  )。

A

服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进

B

某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听

C

因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着

D

程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件

正确答案 :A

解析

单定义。定义强调:组织鼓励员工创新的同时设置相应规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践。A项,小王设计的新型饰品被公司否定后,他仍在继续悄悄改进,属于员工创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践,符合定义,当选;B项,高校保安去课堂旁听,不属于员工创新,不符合定义,排除;C项,经理因担心影响本职工作而反对小刘参加创新技能大赛,经理反对不属于组织鼓励员工创新,不符合定义,排除;D项,小张为朋友设计APP软件,不属于创新方案最终会为组织带来收益,不符合定义,排除。故本题答案为A项。

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