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单选题 为畅通技能人才职业发展通道,近日人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能发展的意见(试行)》,宣布将原有的“五级”技能等级延伸和发展为新“八级工”制度。下列选项符合文件要求的是( )。

A

首席技师原则上从高级技师中产生

B

特级技师的薪酬待遇可参照高管确定

C

对知识技能型人才,突出掌握多项技能、从事复杂工作的岗位要求

D

新“八级工”反映了技能人才的职务岗位,并与其薪酬激励相关联

正确答案 :D

解析

本题考查时事政治。
《关于健全完善新时代技能人才职业技能发展的意见(试行)》中指出,健全技能岗位等级设置。企业根据技术技能发展水平等情况,结合实际,在现有职业技能等级设置的基础上适当增加或调整技能等级。对设有高级技师的职业(工种),可在其上增设特级技师和首席技师技术职务(岗位),在初级工之下补设学徒工,形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级(岗位)序列;建立与职业技能等级(岗位)序列相匹配的岗位绩效工资制。综上,新“八级工”反映了技能人才的职务岗位,并与其薪酬激励相关联。故本题答案为D。
A项:首席技师原则上从特级技师中产生。
B项:聘用到特级技师岗位的人员,比照正高级职称人员享受同等待遇。
C项:对知识技能型人才的评价,要突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作等要求。对复合技能型人才的评价,要突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作等要求。