正确答案 ：B

解析

本题考查事业单位解除情形。 《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故本题答案为B。 A项：应该是“连续旷工超过15”。 C项：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 D项：应该是“提前30日”。