正确答案 ：B

解析

【事考帮答案】B。考查事业单位常识-聘用制度。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。事业单位可以解除与工作人员的聘用合同的情形不包括培训不合格。故本题选B。