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考公务员，到金标尺
A
公平原理
B
系统原理
C
权变原理
D
能级原理
正确答案 ：C
解析
【金标尺答案】C。考查管理常识。权变原理是指管理者须根据环境的不同而及时变换自己的领导方式，不断调整自己，使自己不失时机地适应外界变化的一种管理理论。权变原理注重管理内外环境的变化。故本题选C。
【拓展】
A项：公平原理是由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯于1965年提出，是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。
B项：系统原理是现代管理科学的一个最基本的原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
D项：能级原理是指管理的组织结构与组织成员的能级结构必须相互适应和协调，这样才能提高管理效率，实现组织目标。能级原理中的“能级”，是指组织成员在一定条件下，能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。
