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考公务员,到金标尺
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A
赵某到甲商店购买球鞋一双
B
钱某应聘为乙科技公司工作人员
C
孙某为照顾小孩雇佣保姆丙
D
李某因违纪被某机关开除公职
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。A项:买卖合同关系,归民法调整。故A错。B项:钱某与乙科技公司建立劳动关系。故B对。C项:雇佣保姆属于劳务关系,归民法调整。故C错。D项:李某被开除公职,归行政法调整。故D错。综上,故本题选B。
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下列选项中,属于用人单位可单方解除劳动合同的有( )。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。( )
根据《劳动法》,我国处理劳动争议的机构不包括( )。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。( )
下列选项中属于不得约定试用期的有( )。
2021年11月,甲公司因扩大规模,急需客服人员,遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后,乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的魏某等五人派遣至甲公司。对此,下列说法错误的有( )。
关于单位称“劳动合同不可能继续履行”,下列说法正确的是( )。
柳某在乙公司工作,2015年乙公司计划安排柳某到美国分支机构工作,为此付出15万元专业英语培训费用,并和柳某约定5年服务期。对此,下列说法正确的是?( )
下列情形中,用人单位可以与劳动者约定违约金的有( )。
谢某研究生毕业后入职美佳公司并签订劳动合同,期限为1年。那么美佳公司与谢某约定的试用期不得超过( )。
劳动者连续工作满一年以上的,享受带薪年假。( )
下列情形中,用人单位需要支付经济补偿金的有( )。