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单选题 34、根据我国劳动合同法的相关规定,以下说法正确的是 :

A

甲与公司签订劳动合同一周后正式上班,劳动关系自签订合同之日起建立

B

乙在签订劳动合同时,用工单位为防止其反悔,向其收取 500 元担保押金

C

丙所在公司与另一公司合并,由合并的新公司继续履行以前的劳动合同

D

在某公司任职的丁,在外兼职翻译,兼职单位应与其订立书面劳动合同

正确答案 :C

解析

34.【金标尺答案】C。本题考查劳动合同法。
《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故本题答案为 C。A 项:《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
B 项:《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
D 项:《劳动合同法》第六十九条第一款规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。