正确答案 ：C

解析

〔答案〕C。金标尺解析：本题考查法律。
投诉指的是消费者购物或者接受服务的过程中，和企业发生矛盾和争议后，用电话或者书信的方法，向有关部门反映权益被侵害的事件，并请求协助的行为，而举报是公民、法人或其他组织在发现企业的违法行为后，向有关部门反映的行为，举报只能由与案件无关的第三人提出。因此分析本题的关键是看权益是否受到侵害和是否由第三人提出。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定：“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。同时第九条规定：“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。”因此，A、B、D三项虽然属于保障监察范围，但都是对本人权益受侵害说的对话，属于投诉而不是举报。
A项：公司不给我缴纳社保，侵犯了我的权益，本人提出，属于投诉，故排除。
B项：把欠我的工钱结清，说明还没结清，侵犯了我的权益，本人提出，属于投诉，故排除。
C项：刚刚我在路口那家快餐店吃饭，那个服务员看着就不到16岁啊，这事儿难道你们不管吗？某老汉是与该用工无关的第三人提出，属于举报，故正确。
D项：我反映的加班费没立案，侵犯了我的权益，本人提出，属于投诉，故排除。
故本题答案为C。