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A
劳动者应与劳务派遣单位签订劳动合同
B
被派遣劳动者在执行职务的过程中造成他人损害,应由用工单位承担侵权责任
C
派遣公司可以适当地向员工收取介绍金
D
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。
A项:《劳动合同法》第五十八条第一款 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故A对。
B项:《民法典》第一千一百九十一条第二款 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。故B对。
C项:《劳动合同法》第六十条第三款 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。故C错。
D项:《劳动合同法》第五十七条第二款 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。故D对。
综上,故本题选C。
【事考帮提示】本题为选非题。
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