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单选题 91.心理学家考察了450位中年男性和女性,他们中有白领阶层,也有蓝领阶层;有技能判断型人群,也有决策制定型人群。结果发现,那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为,做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解,这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯,如果你的职位幸运地得到晋升,你将发现不仅是薪水变多,自己的腰围也在变粗,伴随着体重上升。
以下哪项如果为真,最能质疑上述结论(  )。

A

比较而言,技能判断型人群的腰围较小,决策制定型人群的腰围较大

B

比较而言,身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围

C

每晋升一次,技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米

D

每晋升一次,决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米

正确答案 :B

解析

B【解析】削弱型推理。
论点:做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解,这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯,如果你的职位幸运地得到晋升,你将发现不仅是薪水变多,自己的腰围也在变粗,伴随着体重上升。(即随着高管人士饮食习惯的改变,职级的晋升会使高管人士的体重增加)
论据:心理学家考察了450位中年男性和女性,他们中有白领阶层,也有蓝领阶层;有技能判断型人群,也有决策制定型人群。结果发现,那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。
A项:对比技能型和决策型人才腰围大小,但未说明两类人才腰围变化的原因,也未说明腰围变化与职级晋升的联系,话题不一致,排除;
B项:说明身居要职的高管人士是由于难抽出时间投入锻炼,所以无法缩小腰围,属于另有他因的削弱项,可以削弱,当选;
C项:谈论技能型人才晋升工作等级,腰围就会增加,说明职级晋升会使体重下降,但论点讨论的是高管人士,而C项中的技能型人才是否为高管人士并不明确,其体重增加是否受饮食习惯影响也不清楚,故选项不明确,排除;
D项:谈论决策型人才晋升工作等级,腰围就会增大,说明职级晋升会使体重上升,一定程度加强了论点,但D项中的决策型人才是否为高管人士并不明确,其体重增加是否受饮食习惯影响也不清楚,故也可理解为不明确选项,不能削弱,排除。
故本题答案为B项。