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判断题 24.法定节假日安排劳动者工作的,用人单位支付劳动者400%的工资违反劳动规定。( )

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正确答案 :

解析

【金标尺答案】×。本题考查劳动法。
《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,用人单位支付劳动者百分之四百的工资不违反劳动规定。
故本题说法错误。