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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查人性假设理论。
麦克雷戈本人更推崇Y理论,强调人天生是喜欢工作的,更加积极看待人性的变化。
故本题说法错误。
相关试题
根据麦格雷戈的理论,下列属于X理论观点的有( )。
“胡萝卜加大棒”的激励方式,是基于人性假设的哪个理论?( )
横向沟通应尽量缩短渠道,以保证信息传递的快速与准确。纵向沟通应尽量做到广泛和及时,以保证协调一致和人际和谐。 ( )
依据领导风格四分图的描述,哪种类型的领导风格最好?( )
在马斯洛的需要层次中,( )属于激励因素。
在管理工作中,控制的基本目的是( )。
按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。
在所有管理活动中,偏差是在所难免的。( )
领导者运用权力应遵循的基本原则有( )。
领导的基础性权力包括( )。
只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫( )。
领导者的个人权力包括( )。