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单选题 下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )。

A

事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

B

事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序

C

事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案

D

年度考核与聘期考核的结果分类相同

正确答案 :D

解析

本题考查事业单位。
《事业单位人事管理条例》第二十一条,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题答案为D。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
A项:《事业单位人事管理条例》第六条指出,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
B项:《事业单位人事管理条例》第十条指出,事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。无体检环节。
C项:《事业单位人事管理条例》第七条指出,事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。