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单选题 美国管理学家麦克莱兰提出的成就需要理论认为,( )的人,喜欢合作而不是竞争的环境,希望彼此间的沟通和理解。

A

有强烈成就需要

B

有强烈权力需要

C

有强烈亲和需要

D

有强烈自我实现需要

正确答案 :C

解析

本题考查成就需要理论。
麦克莱兰指出,有着强烈成就感需要的人,是那些倾向于成为企业家的人。他们喜欢比竞争者把事情做得更好,并且敢冒商业风险。另一方面,有着强烈依附感需要的人,是成功的“整合者”,他们的工作是协调组织中几个部门的工作,高归属需要者喜欢合作而不是竞争的环境,希望彼此间的沟通和理解。而有着强烈权力需要的人,则经常有较多的机会晋升到组织的高级管理层。故本题答案为C。