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A
从轻
B
免除
C
不予
D
减轻或者免予
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查事业单位常识。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条规定,有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(1)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(2)组织或者参加非法组织的;(3)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;(4)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;(5)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;(6)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;(7)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的;(8)其他违反政治纪律的行为。 有前款第(1)项至第(3)项规定的行为,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。故本题选D。
相关试题
有下列情形之一的,应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定( )。
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请人事仲裁。( )
50.事业单位工作人员工资包括( )。
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
9.七级职员李某须在自己岗位上任职满( )以上,才能达到晋升六级职员岗位的年限。
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。( )
85. 事业单位工作人员的处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到( )处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
22. 对事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。( )
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。( )
事业单位工作人员或者集体有下列( )情形的,给予奖励。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )