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判断题 73. A公司安排小李在国庆节法定休假日上班,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,该公司应支付其不低于工资的150%的工资报酬。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第四十四条第三项 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故本题错。