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A
积极性
B
实效性
C
兼容性
D
科学性
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度。《事业单位工作人员奖励规定》第三条 事业单位工作人员奖励工作,应当服务经济社会发展,符合事业单位特点,体现时代性、导向性、实效性,丰富奖励形式,发挥奖励的正向激励作用。主要遵循以下原则:(一)坚持党管干部、党管人才;(二)坚持德才兼备、以德为先;(三)坚持事业为上、突出业绩贡献;(四)坚持公开公平公正、严格标准程序;(五)坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主;(六)坚持定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主。故本题选B。
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20. 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续( )年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
26. 下列情形中不能申请岗位设置变更的是( )。
40.在社会分配中,初次分配注重效率,是按贡献分配。下列属于初次分配的是( )。
55. 下列关于公文管理的表述正确的有( )。
47. 2021年3月30日,王毅国务委员兼外长在结束访问中东六国后接受媒体采访。他表示,我们一致认为,应坚持( )解决地区热点问题的大方向,倡导( ),“说服”而不是“压服”。
13. 四川省的地方城市各具特色,其中被誉为“西部科技城”的是下列哪个城市?( )
38. 根据《人事争议处理规定》,人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以向( )提起诉讼。
二、多选题(下列每小题备选答案中至少有两项是正确选项,请将答题卡上对应题号的答案选项涂黑,错选、少选或多选均不得分。每小题1.25分,共15分。)51. 根据我国《民法典》,下列表述正确的有( )。
7. 社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求是( ),其作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。
69.发文机关标志由发文机关全称加“文件”二字组成,不可以使用发文机关规范化简称。( )
30. 事业单位工作人员的考核,体现了( )的思想,也是深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则。