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判断题 1. 劳动合同规定了最低限度的劳动条件,集体合同所规定的劳动者劳动条件低于劳动合同规定的、一律无效。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。据此,应该是劳动合同不得低于集体合同规定的条件。故本题错。