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单选题 13.对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀员工对企业的长远发展影响重大。根据双因素理论,公司的最佳激励方式是( )。

A

提供诱人的薪水和福利

B

提供具有挑战性的工作

C

提供舒适的工作环境

D

宽松灵活的规章制度

正确答案 :B

解析

【解析】管理常识。 双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。其中激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。保健因素是在一定程度改善以后,无论再如何进行改善的努力往往也很难使员工感到满意,如工资报酬、工作条件、企业政策、行政管理、劳动保护、领导水平、福利待遇、安全措施、人际关系等都是保健因素。而激励因素的改善能使员工感到满意的结果,能够极大地激发员工工作的热情,如工作的表现机会、工作上的成就感、由于良好工作得到的奖励以及职务上的责任感。A C D项都属于保健因素。B项属于激励因素,因为具有挑战性的工作完成后可以获得成就感。 故本题答案为B项。