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单选题 由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。

A

公平理论

B

期望理论

C

双因素理论

D

强化理论

正确答案 :A

解析

考查公平理论。 公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。