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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查事业单位聘用合同。
《事业单位人事管理条例》第十八条,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
故本题说法正确。
相关试题
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。
张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。
事业单位工作人员违反国有资产管理规定,擅自 ( )国有资产,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
事业单位工作人员或者集体有下列( )情形的,给予奖励。
某公立医院与大学刚毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。