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考公务员，到金标尺
A
某经理用人不拘一格，看重的是坚韧和正直，而非学历背景
B
某汽车公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间钻研技术
C
通信工程师待遇优厚，工作时间自由，擅长攻克技术难题
D
在金融危机中，某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关
正确答案 ：C
解析
C【解析】单定义。
定义强调：没有做本来该做的工作，看似东张西望不干活，但实际上是侦查新的食物来源，解决未来的困难。简单说，就是平时看似没干活，但在关键时刻可以通过创新来解决困难。
A项：经理选拔人才的标准，没有体现其用创新解决问题，不符合定义，排除；
B项：某公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间专研技术，能说明员工在上班可以看似没有做本职工作，但是这部分员工是否创新出东西以及在关键时刻解决公司出现的问题，并不明确，排除；
C项：通讯工程师，工作时间自由，擅长攻克难题，表明这部分工程师上班比较自由，但是能解决一些难题，也就是能够帮助公司解决问题，符合定义，当选；
D项：公司渡过难关是凭借多元化经营手段，并非是“懒蚂蚁”起到的作用，不符合定义，排除。
故本题答案为C项。
