金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
制定竞争上岗方案
B
公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C
审查应聘人员资格条件
D
考试、考查
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识-公开招聘。《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考查;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。故本题选A。
【事考帮提示】本题为选非题。
相关试题
四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员连续两年年度考核不合格的,聘用单位可以随时解除聘用合同。( )
事业单位人员聘用合同中的约定条款,只要不违反法律、法规、规章和政策的规定,则与必备条款具有同等效力,聘用合同缺乏约定条款不影响其效力。( )
75.按照国家规定并履行审批手续聘用未满( )周岁的未成年人,由其法定监护人代为订立聘用合同。
根据 《事业单位工作人员处分规定》,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的( )。
根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是( )。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定,事业单位公开招聘要坚持( )的用人标准。
张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。
下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是( )。
下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法,错误的是( )。
事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障,其处理争议案件实行仲裁庭制度。( )
事业单位的工作人员的工资不包括( )。
20.下列不属于事业单位年度考核结果类别是( )。