客服

购物车

APP下载

扫码下载金标尺公考APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载金标尺公考APP

单选题 54.王老师是学校新入职的教师,一个月后,王老师认为学校的规章制度过于刻板、不人性化,便向校领导反映,要求改变某些制度要求。校领导予以否定后,王老师应该(  )。

A

认为学校太过迂腐、不知变通、不适合自己,应另谋新职

B

联合其他教师写联名书信,表示规章制度存在问题,引起学校重视

C

老老实实遵循学校规章制度,不再提出任何意见

D

站在学校发展角度思考,为学校发展献计献策

正确答案 :D

解析

【金标尺答案】D
A. 认为学校太过迂腐、不知变通、不适合自己,应另谋新职:
这个选项反映了过于消极的态度。作为一名新教师,王老师应该尝试理解并适应学校的规章制度,而不是立即选择离开。此外,仅仅因为对规章制度的看法不同就认为学校不适合自己,并不是一个成熟的职业选择。
B. 联合其他教师写联名书信,表示规章制度存在问题,引起学校重视:
虽然王老师认为规章制度存在问题,但已经得到校领导的否定。在这种情况下,联合其他教师写联名书信可能会加剧与学校的对立关系,不利于问题的解决。而且,这种做法可能忽视了与学校进行进一步沟通和理解的机会。
C. 老老实实遵循学校规章制度,不再提出任何意见:
这个选项反映了过于顺从的态度。虽然王老师需要遵守学校的规章制度,但这并不意味着他不能提出建设性的意见或建议。教师作为学校的重要一员,应该积极参与学校的发展和改进。
D. 站在学校发展角度思考,为学校发展献计献策:
这个选项反映了积极、成熟的态度。王老师可以在尊重学校规章制度的前提下,从学校的整体发展角度出发,提出自己的建议和看法。通过与学校领导和其他教师的沟通,共同推动学校的改进和发展。
综上所述,王老师应该选择D选项,即站在学校发展角度思考,为学校发展献计献策。这样做既体现了他的责任感和积极性,也有利于与学校建立更好的合作关系。