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考公务员,到金标尺
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对
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错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第二十二条 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题对。
相关试题
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位工作人员或者集体有下列( )情形的,给予奖励。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
18.事业单位制定或修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。( )