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单选题 65.叠补丁效应是指改善工作没有触及根本原因,反而因为改善而产生了大量的衍生工作,导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。
根据上述定义,下列属于叠补丁效应的是(  )。

A

某生态保护区提倡生态垂钓,要求垂钓者将所钓鱼虾全部放生,使得垂钓者大幅减小

B

某单位为配合领导视察,要求员工集体进行卫生清扫和整理,导致大量工作不能按时完成

C

某班实行民主管理制度,学生在老师的指导下自主管理班级事务,提升了学生的的自主能力

D

某公司为提升工作效率,设定了一系列规章制度严格控制员工行为,却使得工作效率更低下

正确答案 :D

解析

D  【解析】单定义。定义强调:改善工作没有触及根本原因,反而因为改善而产生了大量的衍生工作,导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。
A项,提倡生态垂钓,要求垂钓者将所钓鱼虾全部放生,使得垂钓者大幅减小,并没体现产生了大量的衍生工作,导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象,不符合定义,排除;
B项,某单位为配合领导视察,是为了应付领导检查,并不符合改善工作这一前提,不符合定义,排除;
C项,学生在老师的指导下自主管理班级事务,提升了学生的自主能力,结果是好的,并没体现产生了大量的衍生工作,导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象,不符合定义,排除;
D项,为了改善工作效率,设定了一系列规章制度严格控制员工行为,符合改善工作没有触及根本原因,反而因为改善而产生了大量的衍生工作,使得工作效更低下,符合导致效率低下等不良现象,符合定义,当选。
故本题答案为D项。