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简答题 任务三:
背景材料3中多次提到“新”,请对“以‘新’助‘新’”进行深入思考,联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(50分)
要求:1. 观点明确,见解深刻;
2. 参考背景材料,但不拘泥于背景材料;
3. 思路清晰,语言流畅,限800~1000字。

解析

参考答案
新思维保障新就业,新时代书写新画卷
“民亦劳止,汔可小康”。一直以来,安居、乐业,都是民生需求的最基本因素,就业问题是关乎老百姓生活保障的关键所在。近年来,随着平台经济的迅猛发展,以快递员、外卖员、网约车司机、网络主播为代表的新就业形态快速涌现,其低门槛、灵活性的特征,吸引了大量的人员就业。然而,新事物的出现必然面临新的挑战,如何以新的视野看待新就业群体的出现,以新的思维助力新就业形态的发展,是值得高度重视的社会课题。
创新展示形式,重视人文关怀,当好新就业群体的“暖心人”。快递、外卖骑手们穿梭于城镇的大街小巷,构成了数智时代社会经济运行的重要拼图。其就业群体和工作形式虽“新”,但其创造的社会价值同样重要,同样值得与其他就业群体同等的社会尊重。“周虽旧邦,其命维新”,因此,应借助不同形式、不同媒体,展现新就业群体的社会贡献,引导大众认识、理解、尊重这一群体,并给予更多的人文关怀和情感支持,让新就业群体有更强的荣誉感和归属感。所谓“利民之事,丝发必兴”,当以新的理念为新就业形态滋养沃土。
创新体制机制,重视权益保障,扣好新就业群体的“安心锁”。新就业群体的劳动权益保障问题,是摆在全社会面前的一道新的民生考题。“道在日新,艺亦须新”。一方面,应畅通投诉举报渠道,创新劳动纠纷调节模式,积极创新劳动合同制度,推动工资集体协商;另一方面,全力推动企业实现“全员参保”“全额参保”,加强监督排查,对违规企业严肃整改、绝不拖延。所谓“民生小事,枝叶关情”,当以新的举措为新就业形态保驾护航。
创新工作模式,重视核心诉求,做好新就业群体的“主心骨”。维护新就业形态的健康发展,当以新就业群体的实际困难与需求作为核心的工作方向。“日新者进,不新者退”,应善与新就业群体充分交流、深入协商,积极创新构建诉求反馈解决闭环机制,整合资源,跟踪问效。并积极推动新就业群体参与基层治理,助力其自我价值的实现。“治国之人,不忘渔樵”,当以新的模式为新就业形态提供保障。
“路虽远,行则将至。事虽难,做则必成”。新就业形态劳动者已成为经济社会发展中不可或缺的力量,当以“新”思维成就“新”就业,以“新”笔墨书写“新”画卷。