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A
劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定
B
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D
劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。A项:《劳动合同法》第二十六条第二款 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故A对。BD项:第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。故B对、D错。C项:第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。故C对。综上,故本题选D。
【事考帮提示】本题为选非题。
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