正确答案 ：C

解析

【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。本题中，该用人单位的行为属于上述第二项的免除自己的法定责任、排除劳动者权利的行为，即该条款属于无效条款。故C对。故本题选C。