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学习方向
重庆
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错
正确答案 ：错
解析
【事考帮答案】×。考查事业单位常识-考核制度。《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。故本题错。
相关试题
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能，建立新型公共事业管理体制。（ ）
自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）
下列不是事业单位考核等级的是 （ ）。
事业单位管理体制指国家对事业单位权限及其活动进行管理的制度，实质是政府与事业单位的关系问题。（ ）
20.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为( )等次。
《事业单位人事管理条例》事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。
19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。（ ）
事业单位工作人员，有下列行为的，给予降低岗位等级处分（ ）。
67. 事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
