事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。（ ）

事业单位工作人员受到（ ）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

事业单位的处分分为（ ）。

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，以（ ）等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请复核、提出申诉。（ ）

事业单位工作人员或者集体有下列（ ）情形的，给予奖励。

22. 对事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（ ）

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）

《事业单位人事管理条例》事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。