根据现代化统计学的研究成果，“关键的事情总是少数，一般的事情总是多数”。这意味着管理工作最应该重视客观、精确、具体。（ ）

观望式政策执行的特点是执行者采取一种“软拖”的手法，能拖的就拖，实在不能拖的只得勉强执行。（ ）

有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这是其缺点或短处，但如果让此人从事（ ）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。

我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是（ ）。

1. 按照行政管理事务同政府关系划分，行政管理事务可分为宏观行政管理事务和微观行政管理事务。（ ）

程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（ ）。

在管理活动中“坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展”。这实际上体现了管理学中的（ ）。

3. 把层次少、幅度大的行政组织称为尖形结构，其特点是分权较多，控制较弱，下属自主权较大。 （ ）

下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）。

立法监督机关的监督是（ ）。

 领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的（ ）。

“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”这句话包含的道理有（ ）。