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考公务员，到金标尺
A
过于频繁衡量绩效会增加控制的费用
B
管理人员可以在他们方便时对工作绩效进行衡量
C
检查次数过少可能使许多重大的偏差不能及时被发现
D
以何频度在何时对某种活动的绩效进行衡量取决于被控制活动的性质
正确答案 ：B
解析
【金标尺解析】：
控制过多或控制不足都会影响控制的有效性。 对影响结果的要素或活动过于频繁衡量, 不仅会增加控制的费用 , 而且会引起有关人员的不满, 从而影响他们的工作态度, A项正确; 但是检查次数过少, 则可能使许多重大的偏差不能及时被发现, 从而不能及时采取措施, C 项正确。 以什么样的频度、 在什么时候对某种活动的绩效进行衡量, 这取决于被控制活动的 性质, D项正确。 管理人员经常在他们方便的时候, 而不是在工作绩效仍 "在控制中" 衡量, 这种现象应该避免, 因为可能导致行动的延迟。 B 项说法错误。 故本题答案为B 项。
【注意 】本题为选非题, 请考生注意题干要求。
