金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
李某,甲县第一小学在编教师,连续旷工10个工作日,该小学可以解除李某的聘用合同
B
陈某,乙镇卫生院医生,在1年内累计旷工超过30个工作日,该卫生院就可以解除陈某的聘用合同
C
张某,丙县职业高中在编教师,年度考核不合格,该校提前15个工作日书面通知张某后,可以解除张某的聘用合同
D
方某,丁县农经站在编职工,连续两年年度考核不合格,该站提前7日书面通知方某后,可以解除方某的聘用合同
正确答案 :B
解析
本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第十五条,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。因此B项的镇卫生院可以解除陈某的聘用合同。故本题答案为B。 A项:连续旷工超过15个工作日,该小学才可以解除。 C项:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 D项:该农经站应该提前30日书面通知。
相关试题
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。
19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。( )
道德建设的核心,体现并决定着社会道德建设的根本性质和发展方向。我国社会主义道德建设的核心是( )。
道德建设的核心,体现并决定着社会道德建设的根本性质和发展方向。我国社会主义道德建设的核心是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德的基本特征有( )。
67. 事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
事业单位工作人员贪污、索贿、( ),情节较重的,给予降低岗位等级处分。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。