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单选题 68. 聘用单位与受聘人员因执行管理办法发生的人事争议,首先应当( )。

A

申请调解

B

协商解决

C

申请仲裁

D

提起诉讼

正确答案 :B

解析

【事考帮答案】B。考查事业单位常识-人事争议处理。事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。人事争议处理工作渠道主要包括:(1)人事争议协商;(2)人事争议调解;(3)人事争议仲裁;(4)人事争议诉讼。故本题选B。