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多选题 91.依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形有( )。

A

用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动保护的

B

用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动条件的

C

用人单位未及时向劳动者支付报酬的

D

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

正确答案 :A B C D

解析

【事考帮答案】ABCD。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十八条第一款 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故本题选ABCD。