客服

购物车

APP下载

扫码下载金标尺公考APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载金标尺公考APP

单选题 35.《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是(  )。

A

试用期最长可达8个月

B

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

C

试用期包含在劳动合同期限内

D

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

正确答案 :A

解析

【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。故本题选A。
【事考帮提示】本题为选非题。