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A
事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B
事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C
事业单位与其工作人员因工资发放发生的争议
D
事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
正确答案 :A B D
解析
【事考帮答案】ABD。考查事业单位常识-人事争议处理。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条 本规则适用下列争议的仲裁:(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议。”“履行聘用合同”所涵盖的内容是非常宽的。因此对其把握应以国办发〔2002〕35号文规定的“受聘人员与聘用单位在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的,当事人可以申请当地人事争议仲裁委员会仲裁。”为准。故本题选ABD。
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